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    2019威海醫療衛生招聘考試面試備考:醫療結構化面試題一

    2019-10-23 15:52:04 來源: 威海中公教育

    編輯 威海衛生考試交流群 | 課程輔導簡章

    編輯 閱讀資料 | 考試題庫 10月山東衛生招聘公告

    威海醫療衛生網為您整理“2019威海醫療衛生招聘考試面試備考:醫療結構化面試題一”的相關信息,威海醫療衛生網為大家進行了總結,希望對大家備考有幫助,祝大家2019成醫順利!

    題目一

    為拉近醫患之間的距離,減緩醫患矛盾,營造良好的就醫環境,你院擬開展一次以“關愛健康,從心出發”為主題的活動,如果本次活動由你負責,你會怎么組織?

    【參考答案】

    開展好本次活動對于改善醫患關系,營造良好的就醫環境,都大有裨益。為此,我定將高度重視,盡職盡責,把本次活動組織好,具體我將這么做:

    首先,聽從領導的指示與安排,明確本次活動的目的、要達到的效果、相關的經費預算、參與活動的人數、范圍等,做到心中有數。

    其次,做好前期準備工作。組織成立活動小組,對醫院患者進行前期調查,聽取他們對本次活動的意見和建議。同時進行廣泛宣傳,確保人人知曉。召開小組會議研討商定本次活動的具體方案,環節流程。具體地點可選在醫院的大會議室。具體時間選擇在周末,便于患者家屬一起參與。

    再次,開展活動。包括室內活動和室外活動以及心理座談會三個環節。白天在室外組織醫生、護士和患者做游戲,對醫療知識進行有獎問答,答對問題的前三名獎勵雨傘、風扇等小禮品。晚上在室內舉辦聯歡晚會,首先請院長講話,表示對患者的關心,其次進行醫護人員集體演講、詩朗誦、合唱等節目,展示醫療團隊為患者服務的精神。再次邀請患者家屬代表發言、醫護人員分享感悟等環節,拉近醫患之間的關系,實現零距離的溝通,情感上的交流。屆時我們還會開展心理座談會,讓患者與醫生進行面對面的交流,說說心中的感想以及對醫院的期望。通過交流改善醫患關系,營造良好的就醫環境,提升服務質量。

    最后,在活動結束后將本次活動的照片、視頻等上傳到醫院的官方網站,張貼到公示欄中。同時將本次活動的經驗進行總結,上報給領導,便于為日后開展類似活動提供借鑒。

    更多信息請訪問威海醫療衛生招聘頻道


    (責任編輯:dyy)

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